Приложение № 10
к коллективному договору государственного бюджетного учреждения
социального обслуживания «Лермонтовский комплексный центр 
социального обслуживания населения» на 2018-2020 годы 	

Соглашение по охране труда
государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Лермонтовский комплексный центр социального обслуживания населения» на  201 8 - 2020г.

№ п/п	Содержание мероприятий	Кол-во
Подразделений	Стоимость работ
(тыс. руб.)	Срок выполнения работ	Ответственные за выполнение работ	Кол-во работников, которым улучшаются условия труда. Всего чел.	
1	Соблюдать режим труда и отдыха в соответствии с Законодательством	8	0	постоянно	директор, специалист по охране труда	100	
2	Пересмотреть и обновить инструкции по охране труда в соответствии с действующими ГОСТами.		0	по мере необходимости	специалист  по охране труда		
3.	Приобрести спецодежду и специальную  обувь, согласно списку:
-халат х./б (фартук);
- обувь комнатная;
- сумка хозяйственная;
- перчатки резиновые хозяйственные;
- полотенце.
* при наличии денежных средств  список может быть расширен.	4	30, 00 -35,00	4 квартал 2016г.	директор 	40	
4	Обеспечить дезинфицирующими и моющими средствами.		0	в течение года	заместитель директора 		
5	Организовать медосмотры по графику:
                       -работники подразделений	8	18,00	1 раз в год	заведующий ОРДП; заведующий СОО; 
заведующий СОСМО;
заведующий ОСО;
	47	
6	Проводить обучение безопасным методам работы, инструктажи и  проверку знаний требований охраны труда для  руководителей подразделений и работников Центра. Пополнять методическую литературу по охране труда.	8	5,6	согласно требованиям ТБ	директор, специалист  по охране труда	100	
7	Обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
	8	18,0	согласно требованиям ТБ	директор, специалист по охране труда	100	
8	Организовать обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве.		0	по мере необходимости	директор, специалист по охране труда	100	
9	Информировать работников Центра о состоянии условий и охраны труда.	8	0	1 раз в квартал	специалист  по охране труда	100	
10	Внедрять современные средства техники
безопасности, предупреждающие производственный травматизм.
	8	13,2	в течение года	директор 		
11	Усовершенствовать компьютерную базу Центра.	8	0	-	директор		
12	Обеспечить выполнение всех предписаний органов надзора и контроля и предоставление им необходимой информации о состоянии условий и охраны труда в подразделениях Центра.		0	в течение года	директор		

ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ:
Директор государственного бюджетного
учреждения социального обслуживания
«Лермонтовский комплексный центр
социального обслуживания населения»                                                                                                                                   Т.Н. Курбацкая   
                	                                                                                                    «     » ___________ 2017г.

ОТ РАБОТНИКОВ:
Председатель первичной профсоюзной 
организации государственного бюджетного
учреждения социального обслуживания
«Лермонтовский комплексный центр
социального обслуживания населения»                                                                                                                                    Т.Н. Бортникова 
          	                                                                                          «     » ___________ 2017г.